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據了解，竹科國家同步軸射中心劉姓組長，因為不滿屬下林姓組員考績不佳，四處放話要找他理論，去年三月間兩人在控制室內洽談考績問題時，劉姓組長一時失控，接連以三字經等侮辱言詞辱罵林姓組員，被林姓組員私下錄音，並提出公然侮辱的告訴。

劉姓組長在法院庭訊時坦承對屬下林姓組員說出侮辱言詞，但否認有公然侮辱的犯行。劉姓組長供稱，當時在控制室只有他與林姓組員，並沒有其他人，而且控制室需要刷卡才能進入，並不符合「公然」的要件。法官調查，發生糾紛的控制室，的確需要持識別證才能進入，但包含中心成員、顧問、專任人員、勞務派遣人員，以及實驗用戶都能進入。雖控制室有特定門禁，但人員平時即可持識別證進出，其餘員工及外來實驗用戶，經申請也可進入，認定控制室屬於得以「共見共聞」的場所，已符合「公然」的構成要件。法官審酌，被告是林姓組員的上司，隸屬上司及下屬關係，被告卻不知自制，自我情緒管理欠佳，還以林姓組員職務上表現不佳辯護，因此依公然侮辱罪判處拘役五十天，易科罰金是五萬元。法官也強調，兩人都是國家栽培的精英份子，若下屬表現不佳，應循內部機制予以審究，不能以此做為罵人的藉口。